Um pouco sobre nós e a nossa missão
A InovadoraMente não é uma Consultoria no modelo tradicional, que existe para resolver problemas... nós desenvolvemos pessoas capazes de analisar e resolver problemas!
A InovadoraMente nasceu do sonho de ajudar no desenvolvimento de lideranças, para que possam ser capazes de se conectarem às pessoas de forma estratégica e engajadora.
Atingir resultados é uma consequência de uma liderança forte e comprometida com sua equipe, capaz de atrair, desenvolver, engajar, motivar e manter profissionais talentosos na empresa.
Entender quem é você começa na descoberta do seu propósito, aquela parada que te move na direção dos desafios, e descobrir porque isso é tão importante para o seu desenvolvimento pessoal!
Por meio de uma análise do perfil comportamental, é possível entender o estilo de comunicação de uma pessoa, seus valores pessoais e como eles estimulam a motivação ou o desengajamento, a forma como se reage e toma decisões sob pressão ou em ambientes favoráveis à melhor performance.
Conhecer seus pontos de ruptura emocionais e seu perfil comportamental, e como eles impactam em suas tomadas de decisões e relacionamentos é fundamental para o seu crescimento!
Por meio de um trabalho de autoconhecimento, é possível entender como lidar com inseguranças e outras emoções no momento de construir relacionamentos, tomar decisões e gerenciar conflitos.
Saber criar conexão com outras pessoas, de forma clara, persuasiva e estratégica é imprescendível na construção de relacionamentos interpessoais e em negociações!
Depois de entender o estilo de comunicação e como ele pode sofrer impactos por meio das emoções, é importante trabalhar a assertividade e a persuasão na Comunicação de um líder e na forma como ela consegue engajar pessoas.
Entender como agir diante da mudança e buscar melhorias contínuas para processos, produtos e serviços que estão sob a responsabilidade da sua liderança, e principalmente estimular esta percepção em seus liderados, é um dos fatores principais do sucesso na performance de um líder.
Conhecer, praticar e fomentar uma Cultura de Inovação, por meio programas de inovação e ferramentas de criatividade na solução de problemas torna o líder um importante agente de mudanças.
A InovadoraMente foi idealizada por Marcelo Oliveira, jornalista e analista comportamental especializado em Comunicação Estratégica e em Gestão de pessoas e Liderança. Além de consultor em desenvolvimento humano, liderança e cultura de inovação, também atua como mentor de startups e facilitador de Cultura Startup e Inovação.
Leve a sua liderança para o próximo nível
A InovadoraMente desenvolveu uma metodologia própria para desenvolver lideranças, estruturar processos de gestão de pessoas e transformar ambientes organizacionais, sempre com foco na experiência das pessoas: o Workplace Innovation Assessment.
Uma abordagem integrada criada pela InovadoraMente, que une o desenvolvimento das lideranças com o aprimoramento dos processos de RH e a criação de ambientes propícios à inovação e ao engajamento. Dessa forma, a organização estará preparada para oferecer um ótimo lugar para se trabalhar, com uma liderança capaz de atrair, desenvolver e reter talentos, ao mesmo tempo que se torna mais competitiva e inovadora.
Nós entendemos de pessoas
Por meio de avaliações comportamentais, mapeamos e analisamos perfis de lideranças, oferecendo devolutivas detalhadas e Planos de Desenvolvimento Individual (PDI). Ideal para empresas que desejam alinhar talentos aos objetivos estratégicos, otimizar o desempenho e criar planos claros de crescimento profissional. Líderes mais conscientes, equipes mais eficazes!
Nosso modelo de capacitação é um mix de experiências práticas e dinâmicas focadas em liderança assertiva, inteligência emocional e inovação organizacional. Em formatos flexíveis – de sessões rápidas a imersões intensivas – capacitamos líderes a criar ambientes de trabalho engajadores, resolutivos e produtivos. Transforme desafios em oportunidades de crescimento!
Mapeamos e diagnosticamos oportunidades de melhoria, estruturamos processos de RH do zero, e orientamos empresas na busca por uma Gestão de Pessoas mais eficaz e humana. Por meio de análises precisas e planos de ação claros, auxiliamos na otimização do clima organizacional e aumento na retenção de talentos. Transforme seu RH em um pilar estratégico para o crescimento sustentável da sua organização!
Orientamos na implementação de uma cultura de inovação estruturada, utilizando metodologias como Design Thinking e práticas de Inovação Aberta. Trazemos a experiência na criação de laboratórios de inovação personalizados, promovendo a colaboração entre setores e transformando problemas complexos em soluções criativas e eficazes. Seu ambiente de trabalho mais colaborativo, ágil e focado no futuro!
O que a InovadoraMente realizou
Design Sprint para Jornada do Aluno
Roda de conversa sobre Governo Aberto
Ciclos de Inovação em Governo Aberto
Palestra sobre Qualidade de Vida no trabalho
Palestra sobre Comunicação Assertiva para lideranças
Palestra sobre Cultura de Inovação para Startups
Workshop sobre Criatividade, Inovação e Ideação para o ecossistema de empreendores e startups
Palestra sobre Criatividade e Inovação para o ecossistema de empreendores e startups
Palestra sobre Comunicação Assertiva para os membros da comunidade empreendedora da iniciativa Recrie
Palestra sobre Comunicação Assertiva no evento de comemoração do aniversário de 100 anos da ABERJ
Palestra na SIPAT 2021 sobre Comunicação Assertiva e Gestão de Conflitos
Treinamento de Comunicação Assertiva de Lideranças
Workshop de Planejamento e Comunicação
Treinamentos de Comunicação Não-Violenta para Liderança
Treinamento de Desenvolvimento de Lideranças
Workshop de Ideação e Criatividade
Entrevista sobre Comunicação EStratégica
Workshopde Criatividade na Solução de Problemas
Workshop para desenvolvimento de carreira
Quer saber um pouco mais sobre a InovadoraMente?