Inovadora
Mente

Desenvolvimento Humano

Carreira,Desenvolvimento Pessoal,Autoconhecimento

Um pouco sobre a InovadoraMente

A InovadoraMente é uma consultoria em desenvolvimento humano, onde a nossa missão é transformar pessoas por meio da capacitação pessoal e profissional, desenvolvendo competências comportamentais essenciais na construção de uma carreira.
O nosso trabalho está fundamentado em quatro pilares:

1-SonhadoraMente: A InovadoraMente nasceu da paixão em ajudar pessoas a descobrirem o melhor em si mesmas, destravando a sua melhor versão, e para isso o Autoconhecimento é essencial.
2-EngajadoraMente: Acreditamos que uma liderança engajadora aproxima Culturas e objetivos, além de desenvolver o Capital Humano de uma marca realmente empregadora!
3-InspiradoraMente: Sabemos que atingir resultados é uma consequência de uma marca forte e comprometida com seus colaboradores, capaz de atrair, desenvolver, engajar e manter talentos em suas equipes.
4-TransformadoraMente: A nossa missão é ajudar profissionais a se tornarem capazes de se conectarem à pessoas, e assim construirem resultados sólidos, com uma comunicação engajadora e um autoconhecimento pleno.

Bora descobrir como a InovadoraMente pode ajudar você ou a sua marca?

Como transformamos a sua melhor versão

Autoconhecimento

Entender quem é você começa na descoberta do seu propósito, aquela parada que te move na direção dos desafios, e descobrir porque isso é tão importante para o seu desenvolvimento pessoal!

Inteligência Emocional

Conhecer seus pontos de ruptura emocionais e seu perfil comportamental, e como eles impactam em suas tomadas de decisões e relacionamentos é fundamental para o seu crescimento!

Comunicação Assertiva

Saber criar conexão com outras pessoas, de forma clara, persuasiva e estratégica é imprescendível na construção de relacionamentos interpessoais e em negociações!

Treinamentos Corporativos

Criamos uma metodologia própria de treinamento, focando no desenvolvimento de softskills, como a comunicação, a Liderança e a inteligência emocional, e aplicada em dois formatos:
Workshops: Conteúdos práticos e direcionados a um objetivo específico. Focados em desenvolver a prática por meio de ferramentas e dinâmicas.
Cursos: Conteúdos mais densos do que os workshops, e com o foco no desenvolvimento em uma área de conhecimento específica dentro da capacitação de uma liderança.


Bootcamps para Lideranças

O objetivo do Bootcamp é oferecer uma experiência diferenciada, que não pode ser vivida em cursos ou workshops tradicionais.
O BootCamp é realizado em encontros semanais, com exercícios e orientações para estimular o desenvolvimento de habilidades e competências em cada participante, respeitando suas características comportamentais pessoais.
A imersão é a característica que o torna um programa de desenvolvimento para lideranças único e diferenciado, já que o conteúdo é aplicado de forma prática e integrada às atividades dos participantes.


Mentoria para Desenvolvimento Pessoal

Por se tratar de uma capacitação personalizada, diferente de cursos e workshops, a mentoria foca nas necessidades específicas do mentorado.
A partir de uma análise do momento atual do mentorado e de seu perfil comportamental, é criada uma estratégia específica para as necessidades a serem trabalhadas, o que traz resultados mais tangíveis relacionados ao desenvolvimento pessoal e à performance profissional.
A Mentoria InovadoraMente pode ser aplicada ao desenvolvimento de carreira, a objetivos específicos de liderança e a capacitação em Mídia Trainning.


Parcerias para te ajudar a destravar o seu desenvolvimento pessoal e profissional!

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Olha o que estamos fazendo!



  • Blog Item

    Comunicação Assertiva

    Palestra sobre Comunicação Assertiva para os membros da comunidade empreendedora da iniciativa Recrie, da Igreja Bola de Neve.

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    Inovação e Criatividade

    Palestra sobre Criatividade e Inovação para o ecossistema de empreendores e startups do Polo Digital de Mogidas Cruzes.

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    Inovação e Criatividade

    Workshop sobre Criatividade, Inovação e Ideação para o ecossistema de empreendores e startups do Polo Digital de Mogidas Cruzes.

  • Blog Item

    Comunicação Assertiva

    Palestra sobre Comunicação Assertiva no evento de comemoração do aniversário de 100 anos da ABERJ.

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    Gestão de Conflitos

    Palestra na SIPAT 2021 da Plenum Bioengenharia sobre a importância da Comunicação Assertiva na Gestão de Conflitos.

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    Comunicação Assertiva

    Treinamento na Gráfica Santa Marta (GSM) sobre a importância da eficácia na Comunicação da liderança.

  • Blog Item

    Planejamento e Comunicação

    Workshop, em parceria com a Mova Soluções Empresariasi, sobre Comunicação e Planejamento para o ecossistema de empreendores e startups do Polo Digital de Mogidas Cruzes.

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    Comunicação Não-Violenta

    Capacitação dos líderes do Grupo Notre-Dame sobre Empatia e Comunicação Não-Violenta na liderança.

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    Comunicação e Liderança

    Bootcamp de Liderança para os gestores da Infocards para desenvolvimento das lideranças em GEstão de Pessoas.

O que diz quem experimentou o trabalho da InovadoraMente
  • “Hoje finalizei meu segundo ciclo de mentoria, que além das orientações para a construção da minha marca, me orientou na construção de um mindset estratégico e uma comunicação mais assertiva com minha equipe, sempre sendo um grande parceiro compartilhando ferramentas de gestão para que meus processos sejam mais produtivos, eficazes e que eu consiga atingir os resultados em minha gerência."
    - Luciana Palhari, Gerente Regional de Atendimento - DASA

  • “O que dizer da minha mentoria em comunicação...Incrível!
    O Marcelo identificou o ponto forte do meu hobby e com ele, orientou as minhas atitudes pra o lado pessoal e profissional da comunicação.
    Identificou os pontos fracos e orientou como trabalhar nos 70% da vida...Ou seja, no meu dia a dia."
    - Ana Paula Minésio, Product Owner - FourSys

  • "Procurei por Marcelo em um momento onde muitos conceitos estavam confusos e pareciam extremamente complexos. A primeira sessão de mentoria com ele foi um divisor de águas, saí mais empoderada e com conhecimentos sólidos para estruturar meu projeto.
    Marcelo é um mentor, que abraça o desafio do mentorado e alinha conceitos de forma clara, simples, com consistência e coesão. Faz você acreditar que é possível ser um agente inovador e principalmente gera insights poderosos."
    - Lígia Esquerdo Arentz, Gerente de Gestão de Pessoas, RTM|Byne

  • "Procurei por Marcelo em um momento onde muitos conceitos estavam confusos e pareciam extremamente complexos. A primeira sessão de mentoria com ele foi um divisor de águas, saí mais empoderada e com conhecimentos sólidos para estruturar meu projeto.
    Marcelo é um mentor, que abraça o desafio do mentorado e alinha conceitos de forma clara, simples, com consistência e coesão. Faz você acreditar que é possível ser um agente inovador e principalmente gera insights poderosos."
    - Lígia Esquerdo Arentz, Gerente de Gestão de Pessoas, RTM|Byne

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